По итогам 2020 года лучшими в профессии признаны дознаватель с 16-летним стажем Кульмира Жармуканова из ОП Кызылжарского района и следователь Умидбек Фархадов, который после обучения в Карагандинской Академии МВД РК им. Б. Бейсенова второй год несёт службу во Втором отделе УП г. Петропавловска. Грамоты им вручил главный полицейский области полковник полиции Марат Тулебаев, сообщает информационное агентство Петропавловск.news со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Оба подразделения осуществляют досудебное расследование, разница в том, что следствие занимается раскрытием только тяжких преступлений. Одно из последних дел Кульмиры касалось неуплаты алиментов. Житель района несколько лет работал неофициально, чтобы не тратиться на содержание сына. Потребовалось немало усилий, чтобы доказать наличие доходов. За год она расследовала 60 дел.
-В этом и заключается наша работа: каждый день прилагать максимум усилий, чтобы помочь восстановить справедливость, — говорит майор полиции Жармуканова. — Такое напряжение не выдержишь без любви к своему делу.
С ней согласен старший лейтенант полиции Фархадов.
-Любовь к работе помогает не обращать внимания на её издержки: предельное напряжение сил, ненормированный рабочий день. Впрочем, мой успех — это заслуга и моих родителей, которые с пониманием отнеслись к моему профессиональному выбору, всегда готовы поддержать. И, конечно, заслуга заместителя начальника Второго отдела майора полиции Гульмиры Сагитовой. Курируя следствие, она целенаправленно занимается молодыми сотрудниками, помогая развить профессиональные навыки, — отметил он.
Умидбек Фархадов отлично усваивает уроки, сегодня во Втором отделе знают, что ему можно смело доверить самые запутанные дела. Один из последних случаев — грабёж в составе группы с применением насилия. Досудебное расследование заняло 12 дней, при том, что по ускоренному производству на него отводится 15 дней. Итог — материалы переданы в суд, ни одному из обвиняемых не удалось избежать наказания. Всего за минувший год Фархадов расследовал 95 уголовных дел.
-Профессиональный конкурс — хороший способ дополнительной мотивации сотрудников, — уверен начальник ДП Марат Тулебаев. — Ориентир на лучших — это своего рода «сверка часов», подсказка для других, на чём нужно сосредоточиться, чтобы добиться профессионального роста. И, конечно, показатель того, что приложенные усилия не остаются незамеченными. Хотелось бы каждого из сотрудников увидеть с грамотой лучшего в руках.